Onze mensen - Presley Anderson
Maak kennis met Presley Anderson, ze hoopt dat ze je al vele jaren kent (en ook veel auto's!)
Presley Anderson was iets meer dan een maand serviceadviseur voor Chapel Hill Tire toen ze iets onverwachts tegen een 19-jarige zei: "Hier wil ik met pensioen gaan."
Een paar jaar later is Presley nog steeds van mening.
"Ik hou van waar ik ben, ik hou van de mensen met wie ik werk", zei Presley. "Ik wil hier met pensioen gaan."
En Chapel Hill Tire wil die wens graag laten uitkomen. "Ze is een voorbeeldige werker die zich vanaf het begin van haar carrière hier heeft onderscheiden", zegt bedrijfsvoorzitter Mark Pons.
“Presley kwam bij ons via een samenwerking met Wake Technical Community College, waar ze haar Automotive System Technology-programma volgde. Haar gedrevenheid en talent maakten indruk op Jerry Egan, onze programmadirecteur bij Wake Tech."
Volgens Pons zei Egan tegen hem: "Ik heb iemand die volgens mij heel bijzonder is."
Net zoals Presley zich onderscheidde van Chapel Hill Tire, was ze al geïnteresseerd in het waardegedreven bedrijf nadat ze ze op banenbeurzen had gezien.
"De waarden trokken me aan", zei Presley. "Ze waren gemakkelijk te lezen, to the point, en zowel het bedrijf als de werknemers betrokken."
Voor een jonge professional die op zoek was naar een plek om zijn carrière te starten, was dit van groot belang.
Pons, die de energie waardeert die jonge werknemers naar Chapel Hill Tire brengen, zei dat de waarden van het bedrijf millennials aanspreken omdat ze laten zien dat we familie zijn, een plek waar je thuis kunt horen. En Presley ervaart het elke dag.
"Ik waardeerde die waarden niet zo erg totdat ik zag dat iedereen er echt naar leefde", zei Presley.
En voor Presley was vasthouden aan kernwaarden al een onderdeel van wie ze was. Team overwinning. Het streven naar uitmuntendheid. Dit alles onderscheidt Presley als integrale eigenschappen van elk goed mens.
"De gemakkelijkste manier om onze waarden na te leven," zei Presley, "is door oprecht om onze klanten en mijn team te geven."
En deze oprechte zorg van teamleden is tweerichtingsverkeer. Vergeleken met haar eerdere ervaring, die haar wegduwde van het technische werk dat ze oorspronkelijk wilde doen, hielp Chapel Hill Tire haar om haar sterke punten te analyseren en de beste plek te vinden om haar carrière te beginnen.
"Ze waren allemaal open en waardeerden mijn standpunt", zei Presley. "In plaats van me te veroordelen, hielpen ze me erachter te komen waar ik heen wilde."
Sindsdien is Presley gepromoveerd tot onderdelen- en servicecoördinator, waar ze eindelijk haar technische kennis en vaardigheden kan laten zien.
Chapel Hill Tire blijft Presley's professionele groei ondersteunen door te betalen voor boekhoudkundige en zakelijke cursussen bij Wake Tech.
“We moeten investeren in onze mensen”, zegt Pons. “Mensen empoweren maakt deel uit van de manier waarop we onze waarden naleven. Onze partnerschappen met lokale community colleges zijn een van de manieren waarop onze medewerkers in staat worden gesteld om nieuwe rollen op zich te nemen, en als zodanig blijven we deze ook uitbreiden.”
En voor Presley is Chapel Hill Tyre die haar ondersteunt tijdens meer activiteiten een andere reden waarom ze weet dat ze op de juiste plek is.
"Ik zie het als mijn carrière", zei Presley. "Ik zie mijn toekomst in het streven naar uitmuntendheid."
Het doel van Presley is om ooit haar eigen bandenfabriek in Chapel Hill te hebben en haar eigen personeel te kunnen ondersteunen zoals Pons en het hele team voor haar hebben gedaan.
En ongeacht hoeveel CHT zich uitbreidt, Presley is ervan overtuigd dat de kernwaarden hem nog steeds als familie zullen laten voelen.
"Met zoveel goede mensen die hier zouden passen", zei Presley. “Het wordt echt een grote familie.
Terug naar bronnen
