Zal er geen werk zijn voor een man? Robo Faber-tijdperk

Volgens een onderzoek van Daren Acemoglu van het Massachusetts Institute of Technology en Pascual Restrepo van de Universiteit van Boston, gepubliceerd in april van dit jaar, vernietigt elke robot in een bedrijfstak drie tot zes banen. Degenen die in de waan verkeerden dat het wegnemen van banen misschien overdreven is met deze automatisering, verliezen hun illusies.

De onderzoekers bestudeerden hoe industriële automatisering de Amerikaanse arbeidsmarkt in 1990-2007 beïnvloedde. Ze concludeerden dat elke extra robot de werkgelegenheid op dit gebied met 0,25 à 0,5% verminderde en de lonen met XNUMX à XNUMX% verlaagde.

Tegelijkertijd Darens studie Kom opGlu en Pascual Restrepo bewijzen dat robotisering effectief en kosteneffectief is. Volgens de International Federation of Robotics zijn er momenteel 1,5 tot 1,75 miljoen industriële robots in gebruik, en sommige deskundigen denken dat dit aantal tegen 2025 zal verdubbelen of zelfs toenemen.

Begin 2017 meldde The Economist dat in 2034 47% van de banen geautomatiseerd zal zijn. “Geen enkele regering ter wereld is hier klaar voor”, waarschuwen journalisten, die een ware tsunami van sociale veranderingen voorspellen die het gevolg zal zijn.

Op zijn beurt spreekt het adviesbureau PricewaterhouseCooper in zijn prognose voor de Britse markt over het vooruitzicht van het verlies van 30% van de banen in de komende vijftien jaar, met tot 80% in administratieve functies. Vacaturewebsite Gumtree beweert in zijn onderzoek dat bijna de helft van de banen (40%) op de huidige arbeidsmarkt de komende XNUMX jaar zal worden vervangen door machines.

Mentaal werk verdwijnt

Dr. Carl Frey van de Universiteit van Oxford voorspelde enkele jaren geleden in een spraakmakend artikel over de toekomst van de werkgelegenheid dat 47% van de banen een ernstig risico zou lopen te verdwijnen als gevolg van de automatisering van banen. De wetenschapper werd bekritiseerd vanwege overdrijving, maar hij veranderde niet van gedachten. Momenteel lijkt een overvloed aan gegevens en onderzoek niet alleen te bevestigen dat hij gelijk heeft, maar kan het zelfs de impact van de robotrevolutie op het werk onderschatten.

Het boek heeft onlangs wereldrecords gebroken. "Second Machine Age" door Erik Brynjolfsson en Andrew McAfi'godie schrijven over de groeiende dreiging voor banen voor laaggeschoolden. “Technologie heeft altijd banen vernietigd, maar ze ook gecreëerd. Dit is de afgelopen tweehonderd jaar het geval geweest”, zei Brynjolfsson in een recent interview. “Sinds de jaren negentig is de verhouding tussen het aantal werkzame personen en de totale bevolking echter snel gedaald. Overheidsinstanties moeten met dit fenomeen rekening houden bij het voeren van economisch beleid.”

McAfee zei in februari van dit jaar in een interview met Wired dat het niet zozeer de visie van machines, de opkomst van Skynet en de Terminator is die hem zorgen baart, maar de visie van een opkomst van mensen die in een alarmerend tempo hun baan verliezen. door robotica en automatisering. De econoom vestigt de aandacht niet op fysieke arbeid, maar op de groeiende arbeidsmarkt sinds de jaren tachtig. het probleem van het terugdringen van het aantal witteboordenarbeiders die, althans onder Amerikaanse omstandigheden, de middenklasse vormen. En als er zo'n baan is, dan is het salaris erg laag, of is het salaris veel hoger dan het gemiddelde.

Als we kijken naar de technologieën die momenteel worden ontwikkeld, kan de daaruit voortvloeiende lijst met te schrappen banen verrassend lang zijn. Want verwachten we bijvoorbeeld dat de dreiging effect zal hebben? Operators van tv-camera's? Ondertussen test het Duitse bedrijf KUKA al robots die niet alleen operators zullen vervangen, maar ook "beter en stabieler" zullen registreren. Op sommige plekken worden al auto's met camera's op televisie gebruikt.

Voor beroepen als tandarts, acteur, coach, brandweerman of priester zal het best lastig zijn om een ​​vervanger voor een robot te vinden. Zo lijkt het tenminste tot nu toe. Dit is in de toekomst echter niet volledig uitgesloten, aangezien er al machines of systemen zijn gemaakt die hun functies op zijn minst gedeeltelijk vervullen. Ze zeggen dat robots in autofabrieken nooit mensen op bepaalde posities zullen vervangen. Ondertussen hebben robotmakers zoals het Japanse bedrijf Yaskawa, dat ooit een machine maakte om constructies uit Legosteentjes te bouwen, hierover een andere mening. Het bleek dat je zelfs posities kunt automatiseren bestuurlijke niveaus.

Zuid-Koreaanse onderwijsrobot Engkey

Medewerkers van Deep Knowledge hebben bijvoorbeeld een robot uitgerust met kunstmatige intelligentie als een van hun bazen. Lid van de Raad van Commissarissen omdat er een bepaalde Vital (od) - of beter gezegd, software is voorbereid om marketingtrends te analyseren op basis van de verstrekte gegevens. In tegenstelling tot mensen heeft kunstmatige intelligentie geen emoties en intuïtie en vertrouwt het alleen op de verstrekte gegevens om de waarschijnlijkheid van bepaalde omstandigheden (en zakelijke effecten) te berekenen.

Financiers? Sinds de jaren tachtig zijn de functies van effectenmakelaars en makelaars overgenomen door complexe algoritmen die efficiënter dan mensen zijn in het vastleggen van aandelenkoersverschillen en het verdienen van geld daaraan.

Advocaten? Waarom niet? Het Amerikaanse advocatenkantoor BakerHostetler was vorig jaar de eerste ter wereld die een door AI aangedreven robotadvocaat inhuurde. Een machine genaamd Ross, ontwikkeld door IBM, handelt 24 uur per dag bedrijfsfaillissementen af. Vroeger werkten er zo'n vijftig advocaten aan.

leraren? In Zuid-Korea, waar leraren Engels moeilijk te vinden zijn, onderwijzen de eerste onderwijsrobots de taal van Shakespeare. Het pilotprogramma van dit project werd geïntroduceerd op basisscholen. In 2013 kwamen Engkey-machines voor het leren van vreemde talen beschikbaar op scholen en zelfs kleuterscholen, op afstand bestuurd door Engelse leraren uit andere landen.

Additieve industrieën en werkloosheid in derdewereldlanden

Volgens de International Federation of Robotics (IFR) werd het in 2013 wereldwijd verkocht. 179 duizend industriële robots.

Interessant is dat de industriële automatiseringsrevolutie, gecombineerd met de ontwikkeling van 3D-printen en additieve technologieën (gerelateerd aan 3D-printen en zijn derivaten), zelfs in zogenaamde landen tot banenverlies kan leiden. derde wereld met goedkope arbeid. Daar naaiden ze jarenlang bijvoorbeeld sportschoenen voor bekende wereldbedrijven. Nu worden Nike Flyknit-schoenen bijvoorbeeld volledig automatisch gemaakt van 3D-geprinte componenten, die vervolgens met veelkleurige draden worden genaaid in robotachtige weefgetouwen, die doen denken aan oude weefateliers - maar dan zonder mensen. Met een dergelijke automatisering wordt er rekening gehouden met de nabijheid van de fabriek tot de koper om de verzendkosten te verlagen. Geen wonder dat het Duitse Adidas zijn Primeknit-modellen, gebaseerd op dezelfde technologie als de eerder genoemde Nike-schoenen, in hun thuisland vervaardigt, en niet ergens in Centraal-Azië. Het simpelweg vastleggen van banen bij Aziatische fabrieken levert je niet veel banen op in Duitsland. Een robotfabriek heeft niet veel personeel nodig.

Veranderingen in de structuur van de werkgelegenheid van mensen en robots in 2009-2013.

Analistenbureau Boston Consulting Group kondigde in 2012 aan dat, dankzij automatisering, robottechnologie en vooruitgang op het gebied van additieve productie, in 30 2020% van de Amerikaanse import uit China in de VS zou kunnen plaatsvinden. Het is een teken des tijds dat het Japanse bedrijf Mori Seiki een fabriek voor auto-onderdelen opent en deze in Californië assembleert. Maar er zijn natuurlijk geen werknemers. Machines maken machines, en blijkbaar hoef je in deze fabriek niet eens de lichten aan te doen.

Misschien is dit helemaal niet het einde van de klus, maar het lijkt er wel op het einde van de baan voor zoveel mensen. Zo'n overvloed aan voorspellingen is misschien heel welsprekend. Experts beginnen met één stem te spreken - een groot deel van de arbeidsmarkt zal de komende decennia verdwijnen. De andere kant van deze voorspellingen zijn de sociale gevolgen. Ze zijn veel moeilijker voor te stellen. Veel mensen denken nog steeds dat rechten studeren of bankieren een goede toegangspoort is tot een goede baan en een goed leven. Niemand zegt dat ze nog eens moeten nadenken.

Productie van Nike Flyknit-schoenen

Een pessimistische kijk op de arbeidsmarkt, die geleidelijk wordt vervangen door robots, althans in de ontwikkelde landen, betekent niet noodzakelijkerwijs een daling van de levensstandaard en deprivatie. Als er steeds minder van is - het vervangt, moet hij belasting betalen. Misschien niet helemaal een robot, maar zeker het bedrijf dat hem gebruikt. Zo denken veel mensen, bijvoorbeeld Bill Gates, de oprichter van Microsoft.

Dit zou iedereen die door machines van het werk werd gehaald in staat stellen om op een fatsoenlijk niveau te leven - d.w.z. kopen wat de robots die voor hen werken produceren.