Onze mensen: Peter Rozzell | Chapel Hill Sheena
Altijd blij je te zien, altijd klaar om te luisteren en elkaar als familie te behandelen.
Als je naar onze winkel in Cole Park rijdt, heb je Peter waarschijnlijk al ontmoet. Als manager van deze plek neemt hij er sinds 2014 klanten mee naartoe. Peter voelde zich aanvankelijk aangetrokken tot Chapel Hill Tire omdat hij op zoek was naar een betere balans tussen werk en privéleven; Peter bleef echter al die jaren bij het bedrijf vanwege zoveel meer.
“Ik wilde behandeld worden alsof ik deel uitmaakte van de familie. Ik wilde gerespecteerd worden, goed behandeld worden, naar mij geluisterd worden. Ik vond dit in Chapel Hill Tyre,' zei Peter.
Hij vond het niet alleen voor zichzelf, maar hij is ook een vooraanstaand pleitbezorger van een van onze kernwaarden: elkaar behandelen als familie. Zijn sterke band met collega's en klanten is te danken aan zijn oprechte en benaderbare persoonlijkheid.
Dag in dag uit geniet Peter van de mogelijkheid die zijn baan hem biedt om mensen te trainen en met mensen om te gaan. Hij streeft ernaar een minzame persoon te zijn waar mensen naar toe kunnen gaan als ze zich down voelen, en dat lukt hem. Hij neemt de tijd om te begrijpen wat zijn klanten en collega's hem vertellen, geeft advies waar hij kan en moedigt aan waar nodig.
"Je kunt echt oprecht met Peter praten en hij zal je nooit veroordelen", zegt collega Rozzell Jess Cervantes. “Ik beschouw hem als mijn mentor en hij is de eerste persoon tot wie ik me wend. Als we vastzitten aan een probleem, heeft hij altijd een oplossing. Hij is ongelooflijk slim en prettig om mee samen te werken."
Naast professionele uitmuntendheid bij Chapel Hill Tire, brengt Peter ook een helder en vrolijk imago naar de winkel. Hij wordt beschreven als erg aardig en extravert, hij begroet klanten met een stralende glimlach en vermaakt zijn collega's altijd.
'Hij is een domme vent. Hij maakt ons allemaal aan het lachen en is erg leuk om mee om te gaan, om nog maar te zwijgen van het feit dat hij een geweldige basketballer is", zei zijn collega Jess Cervantes.
Door anderen voortdurend aan te moedigen en kleine overwinningen te vieren, benadrukte Peter een van onze kernwaarden: “We winnen als een team. Ik ben mijn collega's dankbaar en dankbaar dat ik hier ben.”
Wij bij Chapel Hill Tire hebben het geluk geweldige mensen zoals Peter Rozzell te hebben die begrijpen dat het werk dat we met auto's doen echt om mensen gaat - de mensen met wie we werken en de klanten die op deze auto's vertrouwen. Dit is het idee achter onze Work Happy / Drive Happy-cultuur: gelukkige medewerkers creëren gelukkige klanten, en gelukkige klanten creëren een sterk bedrijf waar we allemaal kunnen gedijen en groeien. Bedankt Peter voor het helpen creëren van een plek waar we elkaar als familie behandelen.
Terug naar bronnen
