Elektrische fiets: Goodwatt biedt werknemers een proefperiode van een maand aan.

Het systeem is ontwikkeld door het Ministerie van Groene Transformatie en biedt bedrijven de mogelijkheid om hun werknemers een maand lang uit te proberen op de elektrische fiets, zodat ze deze op een duurzame manier kunnen omarmen.

Goodwatt is een kant-en-klaar aanbod voor werkgevers die geïnteresseerd zijn in het groener maken van de voertuigen van hun werknemers. Dit systeem, ontwikkeld door Mobilités Demain, een adviesbureau voor duurzame mobiliteit, maakt deel uit van het CEE-programma (Energy Conservation Certificates) van O'vélO!, ondersteund door ADEME. Het doel is duidelijk: de elektrische fiets voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk maken.

Sebastian Rosenfeld, directeur van de CEE O'vélO! en Goodwatt, geeft aan hoe het werkt: “Een maand lang proberen medewerkers gratis een elektrische fiets uit met training en ondersteuning. Zo ontdekken ze of een elektrische fiets voor hen gemaakt is, voordat ze overwegen om er fulltime mee aan de slag te gaan.”

Elke tweede Fransman voelt zich aangetrokken tot elektrische fietsen

Om de knelpunten te bestrijden die nieuwsgierigen ervan weerhouden om aan de slag te gaan, vertrouwt Goodwatt op uitgebreide medewerkersondersteuning: verhuur van elektrische fietsen en accessoires, veiligheidstraining, digitale training en een mobiele app voor hulp en motivatie.

De fiets bij uitstek is het Gitane-model van Cycleurope Industries, verkrijgbaar in twee maten, met een aluminium frame ontworpen voor de stad en een autonomie van 120 km. Dit alles gaat vergezeld van een kit voor de perfecte fietser: helm, slot, zadelhoes, regenhoes, bandenplakmiddel, zadeltassen, zadel en kinderhelm. Als met dit alles de begunstigden van de test niet verliefd worden op de elektrische fiets, weten we niet wat we moeten doen!

Zie ook: 5 redenen om een ​​elektrische fiets te kopen

Werkgevers hebben er iets bij te winnen

Als 85% van het systeem door EOR wordt gefinancierd, moet het bedrijf 3 euro exclusief belastingen betalen om Goodwatt bij zijn werknemers in te zetten. Ze hoeven niets te betalen. Maar waarom zou een werkgever zoveel geld uitgeven en zijn teams een maand lang e-bikes laten uitproberen? Veel redenen :

• De Wet Aandacht voor Mobiliteit (LOM) van 24 december 2019 bepaalt dat bedrijven met meer dan 50 werknemers op één site zich moeten registreren Mobiliteitsplan voor werkgevers. Dit moet de reispraktijk richting efficiëntere vervoerswijzen leiden. Nodig uw medewerkers uit om te fietsen, het werkt!
• Zelfs zonder deze wettelijke verplichting begint veel MVO-beleid zachte en koolstofvrije mobiliteit aanmoedigen, zoals wagenparken van elektrische of aardgasbedrijven en emissievrije shuttles ter ondersteuning van medewerkers op locatie. Hoe zit het met elektrische fietsen?
• Laten we niet vergeten dat bedrijven in een tijdperk waarin marketingregels volledig geïnteresseerd zijn, volledig geïnteresseerd zijn hun groene imago het maximaal mogelijke. Door hun werknemers de mogelijkheid te bieden om op een elektrische fiets te rijden, kunnen ze deze milieuvriendelijke aanpak communiceren en klanten aantrekken die in lijn zijn met deze waarden.

Laten we het samenvatten: kalmeer

Het apparaat bestaat al in de grote steden Nantes en Rennes en zal binnenkort worden ingezet in Straatsburg, Amiens, Lille en Lyon.

De proefmaand is beperkt tot 20 medewerkers tegelijk en eindigt met een beoordeling voor elke deelnemer en ondersteuning voor degenen die een elektrische fiets willen aanschaffen. Ook ontvangt de werkgever een rapport waarin de impact van het toestel op het bedrijf wordt aangegeven: cumulatieve CO.₂ bespaard, afgelegde afstand, gebruiksfrequentie van elektrische fietsen...

Goodwatt biedt het bedrijf ook advies over het creëren van een groen mobiliteitspakket en informatie over lokale hulp bij de aanschaf van elektrische fietsen. Een lovenswaardig initiatief waarvan we hopen dat het veel Fransen een voorproefje van de cyclus zal geven!