Beweging "Werk gelukkig, beweeg gelukkig" | Chapel Hill Sheena

Wij geloven dat gelukkige medewerkers gelukkige klanten creëren die een bloeiend bedrijf creëren.

Als de maandagochtend aanbreekt, heeft de familie Chapel Hill Tire alle reden om met een glimlach uit bed te komen. Ze worden uitgerust wakker na een weekend met familie en rijden tevreden naar hun werk - wetende dat wat de dag ook brengt, hun teamleden hen zullen steunen.

“Als iemand om hulp vraagt, help je diegene. Niemand wint als niet iedereen wint." — Kurt Romanov, serviceadviseur

Er is een echt gemeenschapsgevoel dat voortkomt uit een van de leidende waarden van Chapel Hill Tire: we geloven dat we samen winnen om groei voor iedereen te verzekeren. Dit betekent dat elke persoon die de Chapel Hill Tire-winkel binnenloopt - medewerkers en klanten - als familie wordt behandeld. Wanneer je hier werkt, wordt het streven naar uitmuntendheid een teamsport en de verantwoordelijkheid voor onze inzet wordt gedragen door elk lid van het team.

“Ik wilde behandeld worden alsof ik deel uitmaakte van de familie. Ik wilde gerespecteerd, goed behandeld en gehoord worden. Ik vond dit bij Chapel Hill Tire.” — Peter Rosell, Manager

Dit is hoe uw dag op het werk kan zijn - en dit is een perfect voorbeeld van de Happy Ride, Happy Job-beweging die we hier bij Chapel Hill Tire elke dag beleven.

Kernwaarden van de Drive Happy, Work Happy beweging

Geconfronteerd met persoonlijke en professionele uitdagingen, stelde Mark Pons, eigenaar van Chapel Hill Tyre, zichzelf de vraag die zijn bedrijf voor altijd veranderde: wat waren zijn diepste waarden? En hoe kon hij deze waarden een integraal onderdeel maken van het werken bij Chapel Hill Tire, ongeacht je functie?

In de loop van de tijd zijn deze waarden uitgegroeid tot de vijf principes van ons Happy Road, Happy Work manifest.

Wij zijn de eerste Samen reizen en samen groeien. Het betekent niet alleen een baan aanbieden, maar een carrière op elk niveau van werkgelegenheid - iets dat je ongeëvenaarde kansen geeft op groei, prestatie en betekenis in je carrière.

"Chapel Hill Tire heeft me geholpen om niet alleen als monteur, maar ook als persoon te groeien." - Aaron Sinderman, onderhoudstechnicus

Om dit te doen, We geven veel om. We geloven in het empoweren van mensen door onze gedeelde waarden en werken in een geest van dankbaarheid en bereidheid om iedereen die we ontmoeten te helpen.

“Mensen hadden het over waarden, waar ze in geloven en hoe het hen leidt in hun werk, en ik stond versteld. Het was anders dan alles wat ik eerder had meegemaakt. Maar zodra ik het in actie zag, wist ik dat dit was waar ik wilde zijn.” — Terry Govero, directeur Human Resources

En om er zeker van te zijn dat we te voet zijn We zijn verantwoording schuldig aan onszelf, aan elkaar en aan onze gemeenschap. Het betekent het juiste doen, zelfs als niemand kijkt. Het betekent het volgen van de gouden regel in zowel het zakenleven als het leven, en krediet geven waar dat nodig is. Als een van ons wint, wint iedereen.

Wij zeggen ja tegen eersteklas klantenservice. Samen streven we ernaar om de beste autoreparatiewerkplaats ter wereld te zijn, we streven ernaar om van elk bezoek aan Chapel Hill Tire een plezierige ervaring te maken. En als er een grijs gebied is, is ons beleid om de kant van het klantbelang te kiezen.

In het algemeen We zijn niet alleen een autoplaats. We streven ernaar een voorbeeld te zijn van hoe werkplaatsen zouden moeten werken door voor onze medewerkers te zorgen, hen een echte balans tussen werk en privéleven en constante groeimogelijkheden te bieden.

"Ik wilde een baan vinden die me zou helpen mijn toekomst op te bouwen... bij Chapel Hill Tire... Elke dag verbreed ik mijn kennis en leer meer." — Jess Cervantes, Service Consultant.

We zijn er echt van overtuigd dat onze waardegedreven benadering van zaken ons onderscheidt van de concurrentie, en we hopen dat het voorbeeld dat we geven de perceptie en reputatie van deze branche zal veranderen, één klant (en één werknemer) per keer.

We geloven niet alleen dat dit is hoe uw werkdag kan zijn - we weten dat dit is hoe uw werkdag zou moeten zijn. Je werk zou een integraal onderdeel moeten zijn van wat elk ontwaken de moeite waard maakt. En we willen het voor zoveel mogelijk mensen mogelijk maken. Als deze waarden jou net zo aanspreken als bij ons, horen we graag van je.

Terug naar bronnen