Amerikaanse productiestatus - en AMBAC-vergelijking
Amerikaanse productiestatus
Het lijdt geen twijfel dat arbeidstekorten, instabiliteit van de toeleveringsketen,
een verhoogd risico op cyberdreigingen en betrokkenheid bij ESG-initiatieven behoren tot de mogelijkheden
problemen die de toestand van de maakindustrie in de Verenigde Staten beïnvloeden
staten. Hoe AMBAC deze problemen oplost om de levering van uw product te waarborgen
elke keer op tijd?
"Heb je ooit 52 kaarten gespeeld?" Dit is wat de CEO van AMBAC,
vroeg Robert Isherwood, terwijl hij de huidige productiestatus besprak.
industrie in de VS. Als je niet bekend bent, 52 Card Pickup geïmpliceerd als
een grap waarin de dealer de valse indruk wekt dat een legitiem spel dat wel zal doen
spelen, en gooit dan gewoon een heel pak kaarten op de grond. De enige
doel? Neem alle 52 kaarten.
Veel
als de gevolgen van een kaartspel, de maakindustrie in de Verenigde Staten
er is de laatste jaren een puinhoop geweest. COVID 19 – gerelateerd tekort aan arbeidskrachten,
instabiliteit van de toeleveringsketen, cyberbeveiligingsproblemen en snelle groei
ecologische, sociale en governance (ESG) factoren zijn slechts enkele van de
factoren die bijdragen aan de wanorde van kaarten op de vloer.
AMBAC is
is geen uitzondering op de volatiliteit en buitensporige vertragingen van de huidige storm in de toeleveringsketen.
Onze 110-jarige geschiedenis van op relaties gebaseerde productie heeft dit echter mogelijk gemaakt
ons met de tools om door deze puinhoop te navigeren. En zodat u, onze klant,
ontvang de goederen op tijd.
к
concurrerend zijn in deze nieuwe VS
De productiemarkt vraagt om zakelijke flexibiliteit. voortdurende risico's zoals
tekorten aan arbeidskrachten en instabiliteit van de toeleveringsketen worden met voorzichtigheid beperkt.
Als bedrijfsleiders proberen ze niet alleen te beschermen tegen toekomstige schokken, maar ook
als u uw aanval opvoert, wordt zakelijke flexibiliteit een cruciaal onderdeel voor
bedrijven die willen overleven (en groeien).
Het optimisme over de omzetgroei blijft echter bestaan
controleer met de nodige voorzichtigheid tegen de huidige risico's. Arbeidstekort en toeleveringsketen
instabiliteit vermindert de operationele efficiëntie en winstgevendheid, waardoor zaken worden gedaan
Flexibiliteit is cruciaal voor organisaties die in chaos willen opereren
ongewoon snel economisch herstel - en concurreren in de volgende periode van groei. MET
risicofactoren en bottom line om bij elke beslissing te overwegen, hier is hoe
AMBAC overwint obstakels om ervoor te zorgen dat uw product op tijd wordt geleverd, elke
tijd.
Werktekort
Record
het aantal onvervulde banen zal waarschijnlijk hogere productiviteit en groei beperken
2022 zowel op de Amerikaanse productiemarkt als daarbuiten. In overeenstemming met Amerikaanse Kamer van Koophandel, “Bedrijven van elke omvang en branche
geconfronteerd met de ongekende uitdaging om te proberen genoeg arbeiders te vullen om open te vullen
werkplekken. Uit de laatste cijfers blijkt dat we in de VS 11.3 miljoen vacatures hebben, maar
slechts 6.3 miljoen werklozen. Als elke werkloze in de VS gevonden
banen, zouden we nog steeds 5 miljoen openstaande banen hebben."
As
“Beste plek om te werken in South Carolina, AMBAC doorstaat de pandemie
vrij ongedeerd in HR. Aanvankelijk
pandemie in 2020, heeft AMBAC 16 nieuwe medewerkers aangenomen en vastgehouden, bijna
32% van ons personeelsbestand.
An
een open-boekmanagementcultuur die een merk is dat eigendom is van de werknemers en dat toestaat
flexibele werkweek en alle factoren die bijdragen aan het behoud van werknemers en
aantrekken van nieuwe rekruten. En compleet
(en tevreden) personeel zorgt ervoor dat uw product volgens de hoogste standaard wordt gemaakt
normen en op tijd geleverd, elke keer weer.
Leveren
circuit instabiliteit
Problemen met de toeleveringsketen zijn serieus en evolueren nog steeds.
Fabrikanten worden over de hele wereld geconfronteerd met vrijwel continue verstoringen die de bodem aantasten
lijnen en verleg de grenzen van zakelijke flexibiliteit. Systeembrede complicaties van
grote vraag, stijgende grondstof- en vrachtkosten en trage leveringen aan
VS dragen allemaal bij aan geannuleerde leveringen, of extreem laat
levering, als je geluk hebt. Phil Levy, hoofdeconoom van Flexport, vrachtvervoer
expeditiebedrijf uit San Francisco. Gesprekken over de terugkeer van normale voeding
kettingen dit jaar: "Dit zal waarschijnlijk niet gebeuren in 2022", zei: "Mijn kristallen bol
verder saai.
New York
tijd zegt: “Het oplossen van deze supply chain-problemen vereist
investeringen en technologieën. Meer schepen nodig extra magazijnen, en een toestroom van vrachtwagenchauffeurs,
niets van dit alles kan snel of goedkoop worden gedaan. Vele maanden misschien
er zullen hoogstwaarschijnlijk jaren verstrijken voordat de chaos afneemt.”
Voorheen Amerikaans Bosch, was AMBAC
fabricage van zware motoronderdelen hier in de VS sinds 1910. Onze geschiedenis van langdurige relaties met
Onze leveranciers garanderen dat we u altijd op tijd een kwaliteitsproduct leveren. Hoe
als ISO 9001:2015 gecertificeerd bedrijf zorgen wij ervoor dat onze producten en onze mensen
de hoogste normen.
Toenemende bedreigingen wijzen de weg
industrie naar een nieuw niveau van paraatheid
Cyberaanvallen
in de maakindustrie in de Verenigde Staten is vorig jaar toegenomen
cyberbeveiliging als risicobeheertool die essentieel is voor de meeste leiders. plons
Bedreigingen tijdens de pandemie hebben het bedrijfsrisico voor fabrikanten vergroot
ransomware vizier. In overeenstemming met IDC ransomware-onderzoek, “Ongeveer 37% van de wereldwijde organisaties
zei dat ze in 2021 het slachtoffer waren van een ransomware-aanval.”
AMBAK
kijkt niet alleen naar onze cybersecurity, maar we kijken ook naar de veerkracht van onze
bedrijf in het geval van een cyberaanval. Cybercriminelen kunnen operaties stoppen
en hele leveranciersnetwerken verstoren, waardoor de beveiliging in gevaar komt, en
prestatie. We
tientallen gegevensbeschermings- en privacycontroles geïmplementeerd. En zelfs daarna
al deze maatregelen zijn geïmplementeerd, we voelen constant dat we
iets gemist of dat er een dreiging is waarvan we niet op de hoogte waren. Eeuwig
waakzaamheid is de enige manier om ons bedrijf te beschermen.
ESG-investeringenIn ... van vandaag
wereldeconomie, Amerikaanse fabrikanten moeten duurzamer en ethischer worden
zakelijke praktijken als ze winstgevend en concurrerend willen blijven.
het belang van ESG (milieubescherming,
sociaal en bestuurlijk) komt steeds meer aan het licht.
In overeenstemming met KPMG rapport," 71% van de CEO's denkt dat het van hen is
eigen verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het ESG-beleid van de organisatie weerspiegelt
de waarde van hun klanten." EN PWC rapporteert, "Dit werd door meer dan 75% van de consumenten en werknemers aangegeven.
ze zullen eerder kopen van of werken voor een bedrijf dat ESG ondersteunt.
principes."
Herstel is inherent positief in termen van milieu, energie
efficiëntie en ecologische voetafdruk. Elk onderdeel dat we reviseren wijkt af
stortplaatsen. Vandaar. Dit betekent ook dat er geen nieuw onderdeel wordt geproduceerd,
leidend tot enorme positieve effecten zoals minder mijnbouw,
productie, transport, enz.). In onze nieuwe productie hebben we verminderd
energie/koolstofvoetafdruk op vele manieren – overstappen op efficiënte verlichting,
gemoderniseerde apparatuur om energie te besparen, processen geëlimineerd die gevaarlijk zijn
afval, en hebben veel van onze afvalstroom gerecycled.
Sociaal aspect van ESG
bestaat uit arbeidsnormen, lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden, diversiteit, raciale rechtvaardigheid, beloning
eigen vermogen en toeleveringsketen. Wij sturen medewerkers aan. Arbeidsnormen, loon
eerlijkheid en lonen worden gekozen door de MENSEN die ze ontvangen. Bijvoorbeeld - hoe
veel bedrijven hebben frontlinie definieer teamwerk
werktijden, vergoedingen en toeslagen, arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid etc.? Veiligheid
normen worden vastgesteld en gevolgd door getroffen mensen.
We werken samen met een breed scala aan bedrijven (die niet onze klanten of
leveranciers) en deel best practices op het gebied van HR-management. We geven enorm uit
de hoeveelheid tijd en moeite in training en opleiding. We leren mensen van alle
niveaus om bedrijfsleiders te zijn. De variëteit gaat verder dan hot buttons.
de diepere kwestie van diversiteit is niet wat de samenstelling van uw bevolking is (we
dit ook), maar we betrekken iedereen bij de besluitvorming. Hoogte
De integriteit van de toeleveringsketen is voor de meeste kleine bedrijven moeilijk. We kiezen de bron als
zover mogelijk en waar we kunnen van bedrijven die we kennen.
Concluderend, AMBAC is geen uitzondering op instabiliteit
Amerikaanse maakindustrie. Echter, onze nominatie als beste plek voor
Werk, langdurige relatie met
onze leveranciers, inzet voor onze cyberbeveiliging en inzet voor ESG-inspanningen
garandeert onze klanten dat hun producten altijd, op tijd en op elk moment bij de hand zijn.
